按照集团统一安排部署，今年8月以来，碳交中心党委高度重视，统筹谋划，分“五步走”，扎实开展“大力弘扬清廉守正、担当实干之风，建设清廉企业、清廉部门、清廉家庭”主题党风廉政建设宣教月活动，切实增强中心党员和干部员工廉洁自律意识，提高风险防控能力，强化优良作风建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
       重点部署，出台方案定方向
       8月5日，碳交中心党委召开专题党委会研究部署党风廉政建设等工作。随后，在集团活动方案出台后，中心党委立足工作实际，制定并印发《湖北碳排放权交易中心有限公司关于开展2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案》（鄂碳交党发〔2022〕32号），条目式梳理活动开展的“时间表”、“任务书”和“责任部门”，在完成“规定动作”的基础上，开展“自选动作”，切实担负起党风廉政建设主体责任，为全面开展好党风廉政建设宣教月系列活动明基定向。
       镜鉴自省，警示教育全覆盖
       8月10日，中心班子成员参加集团组织的警示教育活动，中心同步组织干部员工60余人在两个分会场集中观看省纪委、集团纪委拍摄的警示教育片《围猎陷阱》和《以案为鉴 警钟长鸣》，并组织全员撰写心得体会。8月18日，碳交中心召开全员警示教育大会，会上传达学习了集团党委书记、董事长曾鑫同志讲话精神，再次集中观看警示教育片。中心党委书记、董事长朱国辉同志为全体参会人员讲了一堂生动的廉政党课，教育引导广大党员干部职工要始终保持高度警觉，绷紧纪律之“弦”。

       榜样力量，宣扬典型树新风
       8月29日至9月2日，结合“五提五比促五融”暨“创示范当先锋”活动，为大力宣传勤廉兼优的先进典型，中心立足青年多、素质高的特点，选拔了一批政治立场坚定、工作能力过硬、生活作风优良的青年干部开展“青年说清廉”特色活动，并将他们的所思所想通过微信公众号进行发布，进一步增强年轻干部法纪意识、规矩意识、廉洁意识，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”，营造向先进学习看齐的良好氛围。

       纪法同行，考学结合求实效
       按照年轻干部教育管理监督工作需要，中心开展了廉政谈话，并组织全员进行知识测试，圆满完成“三个一”活动。9月2日，碳交中心开展“融心聚力强素质 蓄能充电促提升”专题培训，由中心党委委员、纪委书记聂茗结合党风廉政建设形势任务，作了题为《纪检监察法规热点难点解读》的专题培训，从《纪委工作条例》、《监察法实施条例》、法规基础、常见法规四个方面的热点问题进行解读，推动中心员工依法履职、廉洁从业。

       清廉碳交，广泛宣传浓氛围
       9月6日至9日，中心党委组织下属第一党支部、第二党支部、环交中心党支部、矿交中心党支部4位支部书记分别讲授“微党课”，并拍摄成短视频，通过中心微信公众号进行展播，用身边事教育身边人，切实巩固党风廉政建设宣传教育成效。

       同时，中心充分利用官网、微信公众号等舆论阵地，开设“清廉碳交”专栏，大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法》及《中华人民共和国监察法实施条例》等法律法规，使法律意识、纪律意识、规矩意识深入人心，不断深化“清廉碳交”建设。
       作风建设永远在路上。下一步，碳交中心将继续精准发力，持续开展好党风廉政建设宣教月系列活动，以风清气正的政治生态保障中心转型发展，助推集团改革发展再上新台阶。